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指導(dǎo)思想

以集團戰(zhàn)略發(fā)展為引領(lǐng)，以將天健集團建設(shè)成為城市建設(shè)和城市服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)性領(lǐng)軍企業(yè)為目標，以構(gòu)建“三大平臺”為綱領(lǐng)，聚焦項目經(jīng)理團隊、專業(yè)技術(shù)隊伍、青年骨干與后備人才建設(shè)等，建立實現(xiàn)業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展對人才需求的基礎(chǔ)上，采用多種方式，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、梯次分明的人才隊伍，確立人才競爭的比較優(yōu)勢，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略愿景奠定人才基礎(chǔ)。